技術含量低的流水線、裝卸和搬運等崗位，往往具有員工流動性大、管理難度大、占用企業大量管理資源等特點。招聘專員疲于招聘，管理人員疲于員工培訓。不如將其外包給專業的人力資源公司，我們擁有廣泛的員工渠道和豐富的管理經驗，可以保證企業無后顧之憂。